本報訊(記者黃合通訊員張華)從“法無授權不可為”到“法定職責必須為”，寧波走出了深化改革的第二步棋。昨日，寧波曬出了47個市級部門的“責任清單”，包含部門主要職責473項，細化具體工作事項2967項，涉及部門邊界劃分事項145項，事中事后監(jiān)管制度599項，公共服務事項332項。
登錄浙江政務服務網寧波站(www.zjzwfw.gov.cn)，寧波首份“責任清單”一目了然，每個市級部門的職責、與相關部門的職責邊界、事中事后監(jiān)管制度以及公共服務事項都按照法律法規(guī)及有關規(guī)定作了明確的責任界定，體現(xiàn)了“職責法定”、“問題導向”的原則。
“以前部門之間的責任界定有些模糊，有些難啃的‘硬骨頭’成了‘燙手山芋’，誰都不愿意碰。久而久之，職能部門‘踢皮球’成了群眾最厭惡的問題。”市編委辦相關負責人表示，此次“責任清單”明確了行政職能部門的“分內事”，著力解決職責交叉重疊和責任缺失、服務缺位等問題，杜絕所謂的“沒管好”或“手太長”。其中，對于食品安全、安全生產、環(huán)境保護等涉及多個部門管理的職責，“責任清單”里明確了牽頭部門及相關部門的職責分工，健全部門間協(xié)調配合機制，確保責任落實。譬如“全市住宅小區(qū)物業(yè)管理工作”，根據(jù)相關規(guī)定，進一步明確了市公安局、住建委、城管局、市場監(jiān)管局、發(fā)改委、環(huán)保局、民政局7個部門各自需要承擔的責任。
同時，“責任清單”還針對“事中事后監(jiān)管”，圍繞日常監(jiān)管如何進行、危險隱患如何排查、行政處罰自由裁量權如何規(guī)范等，進行了清單式的梳理。根據(jù)權力保留、取消、轉移、委托下放和屬地管理等情況，各部門的事中事后監(jiān)管制度得以明確，為“重審批”到“重監(jiān)管”的改革奠定了基礎。
“不僅是‘清單式’的羅列，還有‘案例式’的說明。‘責任清單’簡潔明了，方便易懂，老百姓才能廣泛參與監(jiān)督，一起推動法治政府和服務型政府建設。”市編委辦相關負責人表示。332項不屬于法定履行事項但和群眾生活密切相關的公共服務項目，也公開了承辦機構和聯(lián)系電話，方便群眾辦事。
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