| 本報訊（記者湯碧琴）記者昨日從市勞動和社會保障局獲悉，市政府常務會議決定，從明年1月1日起，我市企業(yè)退休（職）人員普遍提高基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金的調整對象為2009年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。養(yǎng)老金調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月69元標準增加，退職人員按每人每月55元標準增加；第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加2元。
在此次普遍調整養(yǎng)老金的基礎上，對部分人員再適當提高調整額度。一是具有高級專業(yè)技術職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，其中教授級的高級專業(yè)技術人員，每人每月增發(fā)60元；其他高級專業(yè)技術人員和高級技師，每人每月增發(fā)50元。二是1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)25元；滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)20元；不滿20年的，每人每月增發(fā)15元。三是截至2009年4月30日，退休（退職）人員男年滿70周歲、女年滿65周歲，按本人繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增發(fā)1元。
據市勞動保障部門統(tǒng)計，我市現有企業(yè)退休人員25.6萬人，此次調整提高后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金4.1億元。
在調整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，市政府同時決定調整提高相關群體的月生活費標準。
市勞動保障部門要求各地社會保險經辦機構將退休人員普遍調整提高部分的養(yǎng)老金在春節(jié)前發(fā)放到位。
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